Un salarié non gréviste peut-il être licencié pour avoir incité ses collègues à faire grève ?
La réponse est non.
Un salarié non gréviste ne peut pas être licencié pour avoir incité ses collègues à faire grève.
Dans un arrêt du 5 juillet 2018, la Cour de cassation est venue affirmer que tout licenciement prononcé pour sanctionner la participation d’un salarié à une grève est nul, il en est de même pour tout licenciement prononcé en raison d’un fait commis au cours d’une grève.
Quelles sont les conséquences pour l'employeur, les grévistes mais aussi les non-grévistes ?
Nos experts en gestion sociale dans le BTP vous aident à faire face à cette situation délicate.