BRZ auf der digitalBAU 2026 in Köln –
Halle 8, Stand 428
Nürnberg/Köln, März 2026 – BRZ zeigt auf der digitalBAU 2026 vom 24. bis 26. März, wie zentrale Prozesse im Bau mit KI-gestützten Lösungen beschleunigt und transparenter werden. Ziel ist es, Baubetriebe bei der digitalen Transformation passgenau zu unterstützen und Fachkräfte wirksam zu entlasten. Neben neuen Funktionen in der Cloud-Lösung BRZ 365, der KI-Kalkulation sowie einer neuen HR-Lösung stellt BRZ erstmals den KI-Agenten vor. Der intelligente Assistent ist in BRZ 365 Bautechnik integriert, wird über Chatdialog oder Sprache gesteuert, beantwortet Fragen zum Bauvorhaben, stellt Zusammenhänge her und wird in Zukunft auch komplexe Arbeitsabläufe übernehmen.
Einfach schneller zum Projekterfolg mit KI
Künstliche Intelligenz ist ein zentrales Thema der Baubranche. Doch nach Auffassung vieler Experten gilt es, den klaren Fokus auf konkrete Einsatzzwecke zu behalten. Besucher auf dem BRZ-Stand erhalten Einblicke, wie KI gezielt in der Baupraxis eingesetzt werden kann.
Im Mittelpunkt steht der sinnvolle Einsatz wirksamer KI-Tools, die einerseits Fachkräfte entlasten und „andererseits nie dagewesene Schnelligkeit und Transparenz bieten“, so Johannes Gunkel, bei BRZ verantwortlich für den Lösungsbereich BRZ 365 Bautechnik. Ein Einsatzszenario, in dem KI sofort praktischen Nutzen entfaltet, ist die oft aufwendige Baukalkulation. Die KI-unterstützte Kalkulation in BRZ 365 Bautechnik kann in drei Stufen abgerufen werden: von Stufe 1 mit Empfehlung von Schwerpunktpositionen über Stufe 2 mit vorstrukturierten Positionen, Kalkulationsdetails und Langtextvergleichen bis hin zu Stufe 3 mit vollautomatischer Kalkulation aller Positionen. Als Datenbasis dienen frühere Angebotskalkulationen sowie semantische Analysen bestehender Lang- und Kurztexte und nicht zuletzt das Fachwissen der Kalkulationsprofis im Baubetrieb. So gelinge es, so Gunkel, den Wissensschatz im Unternehmen gezielt zu heben und aus „MyData“ einzelner Mitarbeitender eine große Datenbasis, „ein unternehmensspezifisches ‚Big Data‘ zu machen“.
Messebesuch mit Mehrwert: Persönlicher Austausch und exklusive Einblicke direkt am BRZ-Stand
KI-Agent erledigt immer mehr Aufgaben im Bau
BRZ bringt zur digitalBAU 2026 auch einen KI-Agenten an den Start. In seiner ersten Ausbaustufe beantwortet das Tool analog der Funktionsweise gängiger Chatbots alle Fragen zum Bauvorhaben, stellt komplexe Zusammenhänge her und führt Aufgaben aus, wie beispielsweise Anlegen eines neuen Projekts. In weiteren Schritten arbeiten die BRZ-Entwickler daran, dem KI-Agenten weiterführende Aufgaben im Projekt zu übertragen. Damit können Projektverantwortliche dann komplexe Arbeitsabläufe per Chat oder Sprache durch die KI ausführen lassen.
Die Weiterentwicklung der Cloud-Lösung BRZ 365 Bautechnik zeigt, wie projektbezogene Kernprozesse wie Angebotskalkulation, Projektsteuerung und Abrechnung noch enger verzahnt werden.
Outsourcing der Baulohnabrechnung als gezielte Entlastung
Baulohn zählt zu den komplexesten Entgeltabrechnungen im deutschen Wirtschaftsgeschehen. Tarifliche Regelungen, gesetzliche Änderungen und enge Fristen binden wertvolle Ressourcen. BRZ zeigt auf der digitalBAU 2026, wie Baulohn-Outsourcing mittelständische Bauunternehmen zuverlässig entlastet und gleichzeitig fachliche Sicherheit bietet.
Baulohnexperten übernehmen die vollständige Abrechnung und sorgen für termingerechte, korrekte Ergebnisse. Der besondere Mehrwert liegt in der Planungssicherheit, der Risikominimierung und dauerhaft stabilen Prozessen, während sich Unternehmen stärker auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Digitale Transformation voranbringen: BRZ zeigt, wie Innovationen in der Baupraxis wirksam werden
Digitales Personalmanagement wird zum Wettbewerbsvorteil
Der Fachkräftemangel, demografischer Wandel und steigende regulatorische Anforderungen stellen Bauunternehmen vor wachsende Herausforderungen. Effizientes, digitales Personalmanagement wird damit zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor.
Besucher auf dem BRZ-Messestand erfahren in Live-Präsentationen, wie integrierte HR-Lösungen Bauunternehmen dabei unterstützen, den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt – digital und transparent abzubilden. Zum Leistungsumfang zählen unter anderem digitale Personalakten, automatisierte HR-Workflows, Skill- und Talentmanagement sowie Self-Service-Portale für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Durch die Automatisierung zentraler HR-Prozesse reduzieren Unternehmen manuelle Aufwände, erhöhen die Datenqualität und schaffen eine verlässliche Grundlage für strategische Personalentscheidungen. Gleichzeitig stärken moderne HR-Systeme die Mitarbeiterbindung und fördern eine zukunftsfähige Personalentwicklung.
Auch mit Blick auf kommende gesetzliche Anforderungen – wie die zunehmende Digitalisierung von Personalunterlagen und die geplante verpflichtende digitale Personalakte ab 2027 – gewinnen revisionssichere und strukturierte HR-Lösungen weiter an Bedeutung.
Terminvereinbarung und Freitickets
Interessierte Messebesucher können sich über info.brz.eu/digitalbau-2026 informieren, vorab individuelle Termine vereinbaren und Freitickets anfordern.
Medienkontakt:
Markus Uhl
Head of Marketing
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Über BRZ Deutschland GmbH
BRZ Deutschland GmbH bietet ERP-Software, Payroll-Lösungen und Consulting sowie Schulungsangebote speziell für die Anforderungen der Baubranche. BRZ unterstützt Bauunternehmen dabei, Prozesse zukunftssicher zu digitalisieren und zu organisieren. Dabei setzt BRZ auf modernste Cloudtechnologie. Mit innovativen Eigenentwicklungen und Partnerlösungen liefert BRZ punktgenaue Antworten auf die Herausforderungen der Baubetriebe. BRZ-Lösungen sorgen für sichere, transparente und erfolgreiche Unternehmens- und Projektsteuerung. An 15 Standorten in Deutschland betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 12.500 zufriedene Kunden. BRZ ist Teil der Infoniqa-Gruppe.